Palvelut

Henkilöstöpalvelualan ammattilaisena tarjoamme erilaisia palveluita asiakkaidemme henkilöstötarpeisiin.

Tällä hetkellä palveluihimme kuuluvat työvoiman vuokraus, rekrytointipalvelut, suorahaku ja koulutus.

Työvoiman vuokraus

Työvoiman vuokraus sopii monenlaisiin tilanteisiin, oli kyse sitten henkilöstötarpeen lyhytaikaisesta kasvusta asiakkaan liiketoiminnan vaihtelusta johtuen tai rekrytointiprosessin ulkoistamisesta. Kun työntekijä on työskennellyt asiakkaan palveluksessa, esimerkiksi sesongin tai sijaisuuden ajan, on työntekijän rekrytoiminen asiakkaan palvelukseen mutkattomampaa. Vuokratyö tukee myös opiskelijoiden ja muiden lyhytaikaista työtä etsivien työllistymistä.

Rekrytointipalvelut

Tilanteissa, joissa haetaan erityisosaamista, tarvitaan lisäresurssia tai halutaan tehokkuutta rekrytointiprosessiin, on rekrytointipalveluiden toteuttaminen kanssamme toimiva vaihtoehto. Hoidamme puolestanne työpaikkailmoittelun eri rekrytointikanavissa ja sosiaalisessa mediassa, etsimme profiiliin sopivat kandidaatit, tarkastamme henkilöiden taustat, teemme sopivimmille hakijoille SHL-sertifioitujen konsulttiemme kautta henkilöarvioinnit ja pidämme tiiviisti yhteyttä teihin sekä hakijoihin koko rekrytointiprosessin ajan. Tarjoamme käyttöönne pitkän kokemuksen omaavan konsultin, joka toimii päätöksenteon tukena koko prosessin ajan. Teidän tehtäväksenne jääkin vain parhaan hakijan palkkaaminen!

Suorahaku

On tilanteita, joissa rekrytointia ei voida toteuttaa julkisesti ja tehtäviä, joihin on vaikea löytää sopivia henkilöitä. On hyvinkin tyypillistä, että vaativat esimies- ja asiantuntijatehtävät voivat olla haasteellisia täyttää. Tällöin palvelemme teitä aina tapauskohtaisesti räätälöidyn suorahaku-palvelumme avulla. Erikoisosaamistamme on passiivisten työnhakijoiden saavuttaminen, missä onnistumme kattavan verkostomme ja vahvan sosiaalisen median osaamisemme kautta. Toteutamme suorahakuprosessin tiiviisti kanssanne ja autamme teitä henkilökohtaisesti päätöksenteossa.

Lisäksi toteutamme tehokkaita suorahakuja tapauskohtaisesti myös nopeammalla prosessilla ja kevyin kustannuksin. Suorahaun ei aina tarvitse olla viimeinen ja raskain keino löytää sopivia osaajia vaan kattava verkostomme ja vahva sosiaalisen median osaamisemme mahdollistaa myös nopean reagoinnin!

SHL-soveltuvuusarvioinnit

Soveltuvuusarviointien kautta voimme tukea päätöksentekoanne liittyen ulkoisiin ja sisäisiin rekrytointeihin sekä osaamisen kehittämiseen. Konsulttimme ovat SHL-sertifioituja ja käytämmekin soveltuvuusarviointeja osana rekrytointiprosessejamme varmistaaksemme palvelumme laadun.

Asiakkaamme käyttävät soveltuvuusarviointipalveluitamme

  • halutessaan varmistua ulkoisen tai sisäisen kandidaatin rekrytointipäätöksestä
  • osana esimies- tai johtotason henkilön urasuunnittelua
  • organisaation muutostilanteissa
  • henkilöstön kehittämisessä
  • uusien tiimien rakentamisessa
  • osana outplacement-palveluitamme

Konsultointi ja koulutuspalvelut

Me tarjoamme vahvaa rekrytoinnin kokemustamme ja muualla opittuja parhaita käytäntöjä erilaisten konsultointihankkeiden ja koulutusten muodossa. Omaamme kokemusta mm. seuraavista asiakokonaisuuksista rekrytoinnin lisäksi:

  • Outplacement / uudelleensijoittumis –valmennukset
  • Esimiesten rekrytointivalmennukset
  • Rekrytointiprosessin auditointi ja kehittäminen
  • Rekrytointi ja sosiaalinen media
  • Työnantajamielikuvan kehittäminen

Ota yhteyttä Teitä lähimpänä olevaan toimistoomme. Olemme palveluksessanne!

HR-Akatemia

Akatemia kouluttaa myyjiä suoraan asiakkaan tarpeisiin. Koulutus tapahtuu asiakkaan tuotteita ja palveluita myyden. Koulutuksen tavoitteena on rautainen myynnin ammattilainen, joka tuntee asiakkaan toiminnan ja hallitsee myyntityön koulutusjakson jälkeen.

Useamman kuukauden koulutusjakson aikana koulutettavat työskentelevät myynnin tukitoimien parissa, esimerkiksi asiakaskäyntejä buukkaamalla ja ammattilaisten käytännön myyntityötä seuraten. Koulutusjakson päätyttyä asiakkaalla on mahdollisuus rekrytoida koulutuksen käynyt myyjä omaksi työntekijäkseen. Koulutuksen ansiosta kalliin rekrytoinnin epäonnistumisen todennäköisyys pienenee.

Koulutettava saa HR-Akatemian kautta mahdollisuuden kasvattaa myyntialan osaamistaan palkallisella koulutusjaksolla. Koulutusjakson päätteeksi koulutettava useimmiten työllistyy asiakasyrityksen palvelukseen saaden työpaikan jo tutuksi tulleesta yrityksestä, tuttujen tuotteiden ja palveluiden parista.

 

Avoimia työpaikkoja

Tarjoamme sinulle runsaasti erilaisia työmahdollisuuksia, etsit sitten vakituista taikka määräaikaista työtä.

Tarkastele avoimia paikkoja Tee avoin hakemus

Toimipaikkamme

 

Käytämme sivustolla evästeitä sivun toimivuuden varmistamiseksi. Evästeitä hyödynnetään myös palveluiden käytön tilastoinnissa sekä käyttökokemuksen kehittämisessä. Jatkamalla selaamista hyväksyt evästeiden käytön. Lisätietoja

Ok